PRO_Analista de Control de Gestión y Compensaciones

¡En Watt’s buscamos nuevos talentos! 

En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando. 

Estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Control de Gestión y Compensaciones, para nuestra gerencia de Personas, planta San Bernardo, ubicada en Av. Pdte. Jorge Alessandri Rodríguez 10.501, San Bernardo, RM.

Objetivo del cargo:

• Asegurar la gestión eficiente, analítica y estratégica de la información y los recursos asociados a la Gerencia de Personas, mediante la planificación y control del presupuesto, el monitoreo permanente de gastos, la implementación de modelos de análisis de datos y la gestión integral de compensaciones. Entregar visibilidad y soporte a la toma de decisiones, garantizando el uso responsable de los recursos, la equidad salarial y la generación de insights que impulsen mejoras continuas en la gestión de personas.

Tus desafíos serán:

• Analizar estructuras salariales proponiendo ajustes que aseguren la equidad interna y competitividad externa. Participar en estudios de mercado y encuestas salariales, y mantener actualizadas las bandas salariales de la organización.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual de las cuentas de RR-HH., asegurando su alineación con los objetivos financieros de la empresa.
• Realizar seguimiento mensual y proyecciones de cierre.
• Generar control de cumplimiento del presupuesto de HeadCount de la compañía velando por el cumplimiento y midiendo el impacto de las desviaciones en las cuentas de RR.HH.
• Recopilar, depurar y analizar datos de personas provenientes de distintas fuentes (ERP, encuestas, etc.), generando insights que permitan anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos de RR.HH.
• Desarrollar dashboards interactivos y reportes ejecutivos que permitan a líderes y stakeholders comprender fácilmente los hallazgos y tomar decisiones informadas.
• Asegurar el uso responsable, ético y confidencial de los datos de personas, cumpliendo con normativas internas y externas de protección de datos.

¿Qué esperamos de ti? 

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas o Carreras afín.
• 1-2 años de experiencia en cargos similares (idealmente área de RR.HH.)
• Manejo de Excel Avanzado (Excluyente).
• Manejo de Power BI.
• Dominio de Software de gestión de datos.
• Conocimientos en control de gestión, contabilidad, estructuras salariales, compensación.
• Nociones de metodologías de compensación.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra planta San Bernardo

Ofrecemos:

• Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo. 
• Aguinaldo de fiestas patrias y navidad. 
• Días administrativos. 
• Seguro complementario de Salud y Dental. 
• Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran. 
• Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años. 
• Venta de productos con descuentos exclusivos Watt’s.